Foto corporativa feminina: presença sem estereótipo
Foto corporativa feminina: presença sem estereótipo
Fotografar mulheres executivas ainda carrega um problema que a fotografia corporativa masculina não tem: um repertório visual pronto de como uma mulher "deve" aparecer numa foto de negócios, e a maior parte desse repertório está errada.
Os dois extremos que não funcionam
De um lado, a foto excessivamente suavizada, com pose delicada e luz que parece de editorial de moda, mais preocupada em parecer bonita do que em transmitir autoridade. Do outro, a tentativa de compensar isso copiando a linguagem visual masculina, braços cruzados, expressão rígida, como se presença exigisse imitar um padrão que não é dela.
Nenhum dos dois representa a pessoa de verdade. Os dois partem de uma ideia pronta de como uma executiva deveria aparecer, em vez de perguntar quem essa executiva específica é.
O que muda na direção
O processo não muda em técnica de luz nem em equipamento. Muda em atenção. Presto atenção em como cada mulher se movimenta quando está confortável, no jeito de rir, na postura que ela adota sem perceber quando esquece a câmera. Isso é diferente pessoa a pessoa, homem ou mulher, mas o hábito de fotografar mulheres com um filtro de delicadeza obrigatória é o que mais precisa ser descartado.
Você não fotografa quem a pessoa parece que deveria ser. Fotografa quem ela é quando se sente vista.
Por que isso importa para a empresa
Quando a página de liderança de uma empresa mostra homens com retratos de presença forte e mulheres com retratos suavizados ou genéricos, a mensagem visual, mesmo sem intenção, é de hierarquia diferente. Isso conta uma história que provavelmente não é a que a empresa quer contar sobre governança e diversidade.
Um projeto de fotografia de liderança bem feito trata isso com o mesmo padrão de seriedade para todos os retratados, sem que a linguagem visual force ninguém a parecer mais duro ou mais suave do que é.
Foto corporativa feminina em São Paulo
Atendo em estúdio próprio, no Alto da Lapa, e também vou até a empresa.
Se sua empresa está planejando atualizar os retratos da liderança com esse cuidado, veja mais sobre fotografia de liderança no meu portfólio.
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